Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz- und Online-Supervisionen und kollegialen Beratungen
Erstellung und Anpassung von Trainingskonzeptionen und Trainingsunterlagen sowie von Coaching-Konzepten
Weiterentwicklung von Lehr- und Lernprogrammen für Präsenz- und Online-Trainings in Zusammenarbeit mit dem Team
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Coaching und Beratungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen, insbesondere im Bereich Personal, Führungskräfteentwicklung und Prozessgestaltung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Potenzialanalysen im Bereich von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sowie Prozessen
Ihre Fähigkeiten:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Eine Qualifikation beispielsweise als Supervisor möglichst mit DGSv Zertifikat
Mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung in den Aufgabenfeldern Schulung, Coaching oder Beratung
Neugier und Begeisterung für die Mitgestaltung aktueller Themen, Herausforderungen und Veränderungsprozesse
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz- und Online-Schulungen und Trainings
Erstellung und Anpassung von Trainingskonzeptionen und Trainingsunterlagen
Weiterentwicklung von Lehr- und Lernprogrammen für Präsenz- und Online-Trainings in Zusammenarbeit mit dem Team
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Coachings und Beratungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen, insbesondere im Bereich Personal, Führungskräfteentwicklung und Prozessgestaltung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Potenzialanalysen im Bereich von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sowie Prozessen
Ihre Fähigkeiten:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Eine Qualifikation beispielsweise als Trainer / Coach / Berater / Consultant oder Personalentwickler (m/w/d) im Umfang von mind. 150 Zeitstunden
Qualifikation zum systemischen Coach gewünscht, aber nicht zwingend
Mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung in den Aufgabenfeldern Schulung, Coaching oder Beratung
Neugier und Begeisterung für die Mitgestaltung aktueller Themen, Herausforderungen und Veränderungsprozesse
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz- und Online-Schulungen und Trainings
Erstellung und Anpassung von Trainingskonzeptionen und Trainingsunterlagen
Weiterentwicklung von Lehr- und Lernprogrammen für Präsenz- und Online-Trainings in Zusammenarbeit mit dem Team
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Coachings/Mediation und Beratungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen, insbesondere im Bereich Personal, Führungskräfteentwicklung und Prozessgestaltung
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Potenzialanalysen im Bereich von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sowie Prozessen
Ihre Fähigkeiten:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Qualifikation im Bereich Mediation/Konfliktmanagement im Umfang von mind. 50 Zeitstunden
Qualifikation zum systemischen Coach gewünscht, aber nicht zwingend
Mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung in den Aufgabenfeldern Schulung, Coaching oder Beratung
Neugier und Begeisterung für die Mitgestaltung aktueller Themen, Herausforderungen und Veränderungsprozesse
