Angebote

Handlungsfähig bleiben – wir schulen und beraten Sie auch digital! Sämtliche Veranstaltungen, die wir für Sie bisher in Präsensveranstaltungen durchgeführt haben, bieten wir Ihnen ab sofort auch als Onlineveranstaltung an – für Sie oder Ihren Betrieb, Ihr Unternehmen oder Ihre Verwaltung.

Ab 2025 müssen alle Unternehmen E-Rechnungen empfangen und hierfür die entsprechenden technischen Voraussetzungen schaffen. Die entsprechenden umsatzsteuerrechtlichen Regelungen wurden im März 2024 mit dem Wachstumschancengesetz beschlossen. Zusätzlich plant die Europäische Kommission bis 2028 im Rahmen der ViDA-Initiative die Einführung eines elektronischen Meldesystems (Umsatzsteuer), das aus den Daten der E-Rechnung gespeist werden soll. Veranstaltungen hierzu mit dem Referenten Dr. Stefan Paul Werum: Veranstaltung Metropolregion Hamburg des Deutschen Mittelstands BMVW e.V. Bundesverband – kostenlos Kurzschulung zur Einführung der E-Rechnung, OPIMIUS

Wir bieten Beratung für Unternehmen und im Public Sector an. Wir decken für Sie die gesamte Projektdurchführung oder aber bedarfsgerecht Teilaufgaben ab. Sie wollen für einzelne Bereiche Ihr eigenes Know-how aufbauen? Dann entwickeln wir für Sie passgenaue Fortbildungen und Trainings. Sprechen Sie uns an!

Mit der digitalen / elektronischen Personalakte reduzieren Sie die zeitlichen Belastungen Ihrer Personalarbeit und Sie leisten einen wichtigen Beitrag in der Digitalisierung im HR / Personalmanagement. So können Sie z.B. mit Hilfe der aktenübergreifenden Suchfunktion per Knopfdruck alle Weiterbildungen...

Mit der digitalen / elektronischen Personalakte reduzieren Sie die zeitlichen Belastungen Ihrer Personalarbeit und Sie leisten einen wichtigen Beitrag in der Digitalisierung im HR / Personalmanagement. So können Sie z.B. mit Hilfe der aktenübergreifenden Suchfunktion per Knopfdruck alle Weiterbildungen...

Unternehmen, die ihre Arbeitsplätze gesundheitsgerecht gestalten und „gesund führen“, können die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Beschäftigten steigern und Personalkosten reduzieren. Diese Effekte entstehen jedoch nicht zwangsläufig, wenn Betriebe in Gesundheit investieren – es kommt auf das Wie an.