Das Stelleninterview - Grundlage für die Stellenbeschreibung und Stellenbewertung
Themenschwerpunkte
- Einführung in die Eingruppierung und Stellenbewertung
- Planung und Vorbereitung von Interviews
- Materialsammlung und Berufsbildrecherche
- Erstellung von Interviewunterlagen
- Fragetechniken
- Abfrage bewertungsrelevanter Zusatzinformationen
- Phasen der Gesprächsführung
- Praktische Übungen zur Durchführung von Stelleninterviews
Zielgruppe
Personalfachleute, Stellenbewerter/innen
Termin
Auf Anfrage
Teilnehmerbeschränkung
15 Personen
Dauer
2 Tage
Ort / Termin
Inhouse auf Anfrage