Eingruppierung kompakt. Einführung in die Eingruppierung nach dem TVöD/TV-L und der Entgeltordnung
Themenschwerpunkte
- Grundlagen des Eingruppierungsrechts
- Tarifvertragliche Eingruppierungsvorschriften
- Klärung zentraler Begriffe (Tarifautomatik, Tätigkeitsmerkmale, Arbeitsvorgang, Zeitanteil, sonstige Beschäftigte u.a.)
- Neudefinition der Bildungs- und (wissenschaftlichen) Hochschulabschlüsse (Bachelor, Master, Ausbildung nach BBiG)
- Prüfungserfordernisse
- Aufbau der Entgeltordnung einschließlich der handwerklich körperlichen Tätigkeiten
- Abgrenzung der Eingruppierung nach den allgemeinen Tätigkeitsmerkmalen und nach Spezialitätenmerkmalen (Grundsatz der Spezialität)
- Funktion und Bedeutung der Stellenbeschreibung für die Stellenbewertung
- Aktuelle Änderungen zum Eingruppierungsrecht
Methodik
Information mit Diskussion
Lernmittel
Digitale Veranstaltungsunterlagen. Für die Teilnahme benötigen Sie lediglich ein audiovisuell fähiges Endgerät (Mikrofon und Kamera)
Zielgruppe
Personalleiter/innen, Personalfachleute, Stellenbewerter/innen, Mitglieder von Bewertungskommissionen. Das Seminar richtet sich an die Tarifanwender TVöD-Bund, TVöD-VKA, TV-L, da die Kernvorschriften in allen drei Tarifverträgen gleich geregelt sind.
Preis
650 € zzgl. MwSt.
Teilnehmerbeschränkung
15 Personen
Referent
Dr. Stefan Paul Werum, M.A., M.Sc.; Referent und Gutachter Arbeits-, Tarif- und Eingruppierungsrecht; Autor
Dauer
2 Tage (1. Tag: 9.00 bis 16.00 Uhr; 2. Tag: 9.00 bis 12.30 Uhr)
Ort / Termin
Inhouse auf Anfrage
Onlineveranstaltung 13./14.5.24 am 13.05.2024