Führen von Personalakten in Unternehmen und Betrieben. Personalaktenrecht in Unternehmen und Betrieben
Themenschwerpunkte
- Begriff, Bedeutung und Funktion von Personalakten
- Grundbegriffe und Grundlagen des Personalaktenrechts und die aktuelle Rechtsprechung
- Materiell-rechtlicher und formeller Personalaktenbegriff
- Personalaktenführung
- Vollständigkeit, Offenheit, Vertraulichkeit
- Pflichten der Personalabteilung beim Anlegen und Führen von Personalakten
- In die Personalakte aufzunehmende und nicht aufzunehmende Unterlagen
- Aufbewahrungsfristen
- Inhalt und Aufbau der Personalakte (Haupt-/Grund- und so genannte Teil-/Nebenakten)
- Beteiligung von Beschäftigten bei der Führung der Personalakten (u.a. Einsichtnahme, Anhörung, Berichtigung und Entfernung von Unterlagen)
- Entnehmen von Vorgängen aus der Personalakte
- Geheimhaltungsgebot
- Personalaktenrecht und Datenschutzrecht
- Ausblick auf die Digitalisierung von Personalakten
Methodik
Information mit Diskussion; Einzel- und Gruppenarbeit
Lernmittel
Veranstaltungsunterlagen
Zielgruppe
Personalleiter/innen, Personalfachleute, Personalsachbearbeiter/innen, Datenschutzbeauftragte, Beschäftigte aus IT-Abteilungen, die mit der Einführung der digitalen Personalakte befasst sind, Betriebsratsmitglieder.
Hinweis
Dieses Seminar bieten wir Ihnen für die unterschiedlichen Voraussetzungen nach dem Betriebsverfassungsgesetz und den Bestimmungen der Tarifverträge TVöD, TV-L, TVV an. Bitte beachten Sie hierzu die unterschiedlichen Seminarbeschreibungen.
Preis
375 € zzgl. MwSt.
Teilnehmerbeschränkung
15 Personen
Referent
Dr. Stefan Paul Werum, M. Sc. (Management), OPIMIUS Hamburg
Dauer
1 Tag (9.00 bis 16.00 Uhr)
Ort / Termin
Onlineveranstaltung am 03.03.2025
Onlineveranstaltung am 06.11.2025