Der rechtssichere Umgang mit dem Mutterschutzgesetz (MuSchG) und dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz - BEEG) gehört zur täglichen Praxis in der Personalarbeit in Unternehmen und Betrieben.

Neben den für den Arbeitgeber zwingend einzuhaltenden Regelungen gehören hierzu auch die Rechte der werdenden und stillenden Mütter beim Gesundheitsschutz und dem Schutz ihrer Arbeitsverhältnisse und dem Entgelt.

Seit 2024 haben sich zudem bestimmte Anspruchsvoraussetzungen beim Elterngeld geändert, wobei Elterngeld nicht zum Seminarinhalt gehört.

 

Ihr Nutzen

Sie erhalten im Seminar einen systematischen Überblick über die Regelungsbereiche des Mutterschutzes und der Elternzeit. Sie können anschließend die Fristen rechtssicher anwenden und die schutzgesetzlichen Ansprüche umsetzen. Sie werden über die aktuelle Rechtsprechung informiert.

OPIMIUS Meeting, Workshops, Beratung rund um TVöD-VKA