In Zeiten knapper Kassen, schwindender Arbeitskräfte und Veränderungen in der Produktstruktur der öffentlich zu erbringenden Dienstleistungen kommt der Personalplanung gerade auch in kleinen Kommunen und Verwaltungen ein immer höherer Stellenwert zu. Die Personalbedarfsermittlung und die jeweilige Stellenbemessung können dabei sicherstellen, dass zum richtigen Zeitpunkt, die richtigen Mitarbeiter auf der richtigen Stelle ihre Tätigkeiten verrichten. Dazu ist es einerseits notwendig, sowohl über Mitarbeiter in ausreichender Zahl als auch mit der notwendigen Qualifikation verfügen zu können.
Permanente Überprüfungen der Stellenbemessungen können andererseits dazu beitragen, dass Geschäftsprozesse und der Personaleinsatz effektiv und effizient gestaltet werden.

Im Seminar werden Grundlagen und Methoden der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsermittlung und Stellenbemessung und anwendungsbezogen vermittelt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Wissen, um Projekte zur Personalbedarfsermittlung durchführen, bewerten und begleiten zu können.

OPIMIUS - gemeinsames Gespräch, Meeting