Seminar Feedback und Kritikfähigkeit für Führungskräfte – konstruktives Feedback geben, souverän Feedback annehmen und eine starke Feedbackkultur im Unternehmen entwickeln

Warum ein Seminar zu Feedback und Kritikfähigkeit für Führungskräfte?
Erfolgreiche Führung lebt heute von Klarheit, Vertrauen und offener Kommunikation. In einer dynamischen Arbeitswelt, in der Teams agil, digital und eigenverantwortlich arbeiten, wird Feedback geben und annehmen zu einer zentralen Führungsaufgabe. Wer Feedback gezielt einsetzt, fördert Motivation, stärkt Beziehungen und ermöglicht nachhaltige Entwicklung. Gleichzeitig erfordert es Mut, Selbstreflexion und die richtige Haltung – denn echte Kritikfähigkeit für Führungskräfte bedeutet, Feedback nicht nur zu geben, sondern Kritik auch professionell anzunehmen und daraus zu lernen.
In diesem praxisnahen Führungskräfte-Training Feedback erfahren Sie, wie Sie Feedback als wirksames Instrument der Führung einsetzen können. Sie lernen, Gespräche wertschätzend und klar zu gestalten, sodass Rückmeldungen zu Wachstum, Engagement und Vertrauen führen – nicht zu Abwehr oder Frustration. Dabei geht es um mehr als Kommunikationsmethoden: Es geht um Haltung, Authentizität und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen souverän zu agieren und Orientierung zu geben.
Eine lebendige Feedbackkultur im Unternehmen ist heute ein entscheidender Erfolgsfaktor moderner Führung. Sie schafft Transparenz, stärkt Zusammenarbeit und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Im Seminar entwickeln Sie konkrete Strategien, wie Sie diese Feedbackkultur im Unternehmen fördern, in Ihrem Verantwortungsbereich verankern und langfristig leben können – auch in Phasen hoher Belastung, Veränderung oder Remote Work.
Darüber hinaus bietet das Seminar zu Feedback und Kritikfähigkeit für Führungskräfte Raum für persönliche Reflexion und Weiterentwicklung. Sie analysieren Ihr eigenes Kommunikationsverhalten, entdecken unbewusste Muster im Umgang mit Kritik und lernen, auch in schwierigen Momenten empathisch und zielorientiert zu bleiben. Das stärkt nicht nur Ihre Kritikfähigkeit für Führungskräfte, sondern auch Ihre Fähigkeit, Feedbackgespräche zu führen, die Vertrauen aufbauen und Entwicklung fördern.
Sie erfahren, wie Sie konstruktives Feedback gezielt einsetzen und Kritik professionell äußern, um eine positive Dynamik im Team zu schaffen. Dieses Führungskräfte-Training Feedback verbindet Theorie, Selbstreflexion und praxisorientierte Übungen, die direkt in den Führungsalltag übertragbar sind – für moderne, authentische und erfolgreiche Führung.
Mehr Infos unter: https://www.seminarmarkt.de/Seminare/Feedback-und-Kritikfaehigkeit-fuer-Fuehrungskraefte-konstruktives-Feedback-geben-sou,p3707815#fromList

Mehr Seminarthemen zu Human Skills unter: https://opimius.de/themen/human-skills-softs-kills-sozialkompetenz-methodenkompetenz/