Der öffentliche Dienst steht vor tiefgreifenden Herausforderungen: Fachkräftemangel, demografischer Wandel, steigende Arbeitsbelastung und der Wunsch der Beschäftigten nach mehr Flexibilität prägen den Arbeitsalltag in Verwaltungen. Klassische Arbeitszeitmodelle reichen häufig nicht mehr aus, um diesen Anforderungen gerecht zu werden. Das Seminar Langzeitkonto/ Wertguthabenkonto TVöD/TV-L zeigt auf, wie moderne Arbeitszeitmodelle im öffentlichen Dienst rechtssicher und zukunftsorientiert gestaltet werden können.

Langzeitkonto/ Wertguthabenkonto TVöD/TV-L als Instrument moderner Arbeitszeitmodelle

Das Langzeitkonto/ Wertguthabenkonto im öffentlichen Dienst nach TVöD/TV-L ermöglicht es Beschäftigten, Arbeitszeit oder Entgeltbestandteile langfristig anzusparen. Dieses Wertguthaben kann gezielt für Sabbaticals, Homeoffice-Phasen, Kinderbetreuung, Pflegezeiten, Qualifizierungen oder den gleitenden Rentenübergang eingesetzt werden. Die neu vereinbarten tariflichen Regelungen zum Langzeitkonto TVöD/TV-L eröffnen öffentlichen Arbeitgebern zusätzliche Gestaltungsspielräume, die strategisch genutzt werden sollten (siehe: https://opimius.de/themen/arbeitszeitgestaltung/)

Rechtssicherheit durch tarifliche und gesetzliche Grundlagen

Ein Seminar Langzeitkonto/ Wertguthabenkonto TVöD/TV-L erfordert fundierte Kenntnisse der tariflichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen. Neben den Vorgaben des § 10 TVöD/TV-L sind insbesondere die Regelungen zum Wertguthaben nach § 7c SGB IV zu beachten. Die Ausgestaltung erfolgt in der Praxis regelmäßig über Dienst- oder Betriebsvereinbarungen, die Anspar- und Entnahmephasen, Störfallregelungen, Insolvenzsicherung sowie sozialversicherungsrechtliche Aspekte regeln müssen.

Mehrwert für öffentliche Arbeitgeber und Personalverantwortliche

Das Seminar Langzeitkonto/Wertguthabenkonto TVöD/TV-L richtet sich an Leiter:innen, Sachbearbeiter:innen im Personalbereich, Personalratsmitglieder und Gleichstellungsbeauftragte. Es vermittelt praxisnah, wie Langzeitkonten als modernes Arbeitszeitmodell im öffentlichen Dienst eingeführt, umgesetzt und rechtssicher begleitet werden können – zur nachhaltigen Personalbindung, Motivation und effizienten Personalplanung.

Dies ist Thema im Seminar Langzeitkonto Wertguthabenkonto TVöD/TV-L.

Mehr hierzu weiter unten oder in folgendem Link:

https://www.seminarmarkt.de/Seminare/Flexibles-Arbeitszeitmodell-im-oeffentlichen-Dienst-Langzeitkonto-TVoeD_TV-L-fuer-Sa,p3561491#fromList

Ihr Nutzen

Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Ihnen alles Wissenswerte rund um Langzeitkonten bzw. Wertguthabenkonten im öffentlichen Dienst und die neu vereinbarten tariflichen Regelungen der Tarifparteien im TVöD/TV-L. Nach Ihrer Teilnahme können Sie:

  • Langzeitkonten als flexibles Arbeitszeitmodell effektiv einsetzen.
  • Tarifliche und gesetzliche Vorgaben nach TVöD/TV-L und § 7c SGB IV korrekt anwenden.
  • Dienst- und Betriebsvereinbarungen für Langzeitkonten rechtssicher gestalten und umsetzen.
  • Langzeitkonten für Sabbaticals, Qualifizierungen, Kinderbetreuung, Pflegezeiten, Weiterbildung oder gleitenden Renteneintritt strategisch nutzen.
  • Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit oder Viertagewoche effizient in Langzeitkonten einbinden.
  • Neu vereinbarte tarifliche Regelungen für Langzeitkonten korrekt interpretieren und umsetzen.
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