Umgang mit Stress, Motivationsverlusten und psychischen Belastungen im Arbeitsprozess
Themenschwerpunkte
- Auswirkungen psychosozialer Belastungen am Arbeitsplatz
- Erkennen und messen arbeitsbedingter psychischer Belastungen
- Verfahren und Methoden zur Erhebung von Belastungen und Beanspruchungen (Fragebogen, Gefährdungsbeurteilungen, Mitarbeiterbefragungen, Analyseverfahren u.a.)
- Ableitung von Handlungsoptionen auf Grundlage der Erhebungsergebnisse
- Verfahrensgestaltung (Vor- und Nachteile interner und/oder externer Durchführung)
- Handlungsansätze für Akteure im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Zielgruppe
Personalleiter/innen, Personalfachleute, Gesundheitsbeauftragte
Termin
Auf Anfrage
Teilnehmerbeschränkung
15 Personen
Dauer
2 Tage