Flexible Arbeitszeitmodelle tragen zur effektiven und effizienten Personalsteuerung bei. Sie helfen, die Arbeitszeit am Arbeitsaufkommen auszurichten, Ihre Kosten zu optimieren und Ihre Arbeitsprozesse zu verbessern.
Aber welches Arbeitszeitmodell passt am besten zu Ihrer Verwaltung bzw. Ihrem Unternehmen?