Aufgrund von Fachkräftemangel und hohen Personalkosten wird Personalplanung bei der Formulierung strategischer Unternehmensziele immer wichtiger. Das Problem:
Insbesondere für nichttechnische Tätigkeiten liegen keine Daten und Kennzahlen für den Personalbedarf vor. Aber gerade wissensbasierte Tätigkeiten müssen, und können, gemessen werden.
Was wir für Sie leisten: