Ob Zielvorgabe, Zielvereinbarung oder systematische Leistungsbewertung: Variable Entgeltsysteme helfen beim Erreichen Ihrer Unternehmensziele. Denn sie fördern Leistung und Motivation der Beschäftigten und unterstützen zudem Ihre Führungskräfte bei der ergebnisorientierten Steuerung ihrer Aufgaben. Der Erfolg variabler Entgeltsysteme hängt jedoch von der professionellen Beratung
und Schulung aller Beteiligten ab.
Was wir für Sie leisten: