Flexible Arbeitszeitmodelle sind ein wirksames Instrument zur effektiven und effi zienten Personalsteuerung. Atmende Arbeitszeiten ermöglichen Kostenminimierung und verbesserte Arbeitsprozesse. Entscheidend ist die Akzeptanz des Arbeitszeitmodells. Die Frage lautet daher: Welches Arbeitszeitmodell passt am besten zu Ihrem Unternehmen?
Was wir für Sie leisten:
Beratung bei der Wahl des richtigen Arbeitszeitmodells
Unterstützung bei der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen
Hilfe bei der Auswahl der für Sie passenden IT-Unterstützung
